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山田义晴

领域:第一新闻网

介绍:一面的时候HR姐姐告诉我其实已经不到10个人了(所以为什么还要再面两轮!),简要介绍了下面官:一位P大另一位T大的姐姐。...

闫明珠

领域:日报社

介绍:网申首先,我想特别强调一下,在网申的时候一定要注意岗位是隶属上海总部还是各支社!!一定!!总部和支社网申和笔试环节统一进行,从面试开始“分道扬镳”,地点和时间都是。利来国际最给利的老牌,利来国际最给利的老牌,利来国际最给利的老牌,利来国际最给利的老牌,利来国际最给利的老牌,利来国际最给利的老牌

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w7b | 2018-12-19 | 阅读(704) | 评论(899)
回来的路上我一直在想这句话,有点感触,与所有还未拿到OFFER的同学共勉:求职就如恋爱。【阅读全文】
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ahi | 2018-12-19 | 阅读(790) | 评论(38)
本帖最后由CocaCola_HR于2017-9-2516:08编辑乐领未来,传递创新可口可乐9月21日空宣第一场圆满落幕啦VR360度全景直播传说中的可口可乐大佬们的依次现身干货满满、黑板敲不停的宣讲会现场引起了同学们的强势围观,获得了10W+关注请问工作地点都有哪些?请问怎么获得可口可乐开放日的活动机会呢?请问MT什么时候可以独立负责一个项目?英语的口语有要求吗?面试分几轮呢?请问MT有导师制度吗?可以申请多个职位吗申请的部门没通过有调剂机会吗?管培生的轮岗具体会涉及到哪些呢?此次空宣中,特许经营和商务领导力部门成为了同学们最好奇的部门之一,这个听起来有点神秘的部门究竟是做什么的呢?我们请来了MT学长给大家讲述进行了详细解答,此处是知识点哟:ChrisTang特许经营和商务领导力部2015届管理培训生什么是特许经营和商务领导力部门?特许经营和商务领导力团队是与销售距离最近的部门。【阅读全文】
v7q | 2018-12-19 | 阅读(12) | 评论(567)
总结的人也是,因为形式新颖,所以自己能力不强的也请不要逞能,不然会玩火**,我们组当时第一个男生要总结,最后自己也说不出来,被另一个女生抢去了…………表达好你的就行,能不添乱就不要添乱,据说有全组都被的……结构化就是针对你的经历进行,没有自我介绍。【阅读全文】
cjz | 2018-12-19 | 阅读(773) | 评论(754)
对接可口可乐的其他业务部门,深入了解部门的运作模式、人才管理和组织架构,为部门的发展出谋划策。【阅读全文】
dea | 2018-12-19 | 阅读(790) | 评论(136)
lz之前没有任何咨询经验,非常感激RB通过我的简历和笔试,让我走到pretalk环节,这也是lz今年秋招收到的唯一一个排名靠前的咨询公司的面试邀请,所以无论结果如何,lz都非常感激。【阅读全文】
6vm | 2018-12-18 | 阅读(527) | 评论(410)
(???黑人问号脸)作为一个应届生我确实不知道自己最适合哪里,她能给我这个建议我非常感谢她。【阅读全文】
qxo | 2018-12-18 | 阅读(390) | 评论(347)
大家好!我这里有一个实习机会,本人将于十月底结束实习,现在在寻找继任者~麦当劳中国总部具体的实习是HRIS部门的一个项目上,项目为OracleHRInformationSystem上线项目。【阅读全文】
5ov | 2018-12-18 | 阅读(905) | 评论(489)
面试的话,等大家进入面试可以找我交流。【阅读全文】
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n5d | 2018-12-18 | 阅读(931) | 评论(706)
对题目大概就是客户想做一个线上的同城配送的平台,那么在全国范围的addressablemkt有多大【目前的情况】LZ刚面完了par面,现在在焦急的等通知,RB是今年第一个面到FINAL的咨询公司,也是自己比较喜欢的一家,唉,只有默默为自己祈祷了,可能下周就会有结果。【阅读全文】
tg6 | 2018-12-17 | 阅读(824) | 评论(952)
但是说实在的,从一开始就有一种Ibelongwithit的感觉哈哈,这么说好不要脸啊哈哈哈。【阅读全文】
s6d | 2018-12-17 | 阅读(63) | 评论(41)
rd4 | 2018-12-17 | 阅读(252) | 评论(338)
一个有才华的年轻人升至餐厅经理后,麦当劳公司依然为其提供广阔的发展空间。【阅读全文】
tkb | 2018-12-17 | 阅读(41) | 评论(83)
本职位可选择工作地点:(广州市天河区、番禺区、花都区、增城、新塘、河源、佛山禅城、顺德、从化、清远)PositionJobResponsibilities/工作职责:1)从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识.2)获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解.3)制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标.4)确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作.BasicRequirements/职位招聘条件:1)大专学历或以上,通过大学英语四级优先考虑;2)有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识;3)适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境;4)具良好沟通技巧和不断学习的能力;5)具团队合作精神及工作责任心。【阅读全文】
5he | 2018-12-16 | 阅读(828) | 评论(620)
但是,他们必须懂得,麦当劳请的是最适合的人才,是愿意努力工作的人,脚踏实地从头做起才是在这一行业中成功的必要条件。【阅读全文】
x5h | 2018-12-16 | 阅读(335) | 评论(335)
所以他们很在意你能不能长久地干下去。【阅读全文】
共5页

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